泰康人寿卓越经理人计划

泰康人寿

                                                                         泰康人寿“卓越经理人”招聘计划

联系方式：13821158786 王振
简历投递：wangzhen831114@126.com，标题请注明“姓名-学历-毕业院校-获得招聘信息渠道”


一、        公司介绍
        泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，总部位于北京。经过19年稳健、创新发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续11年荣登“中国企业500强”。
        公司愿景：专业化、规范化、国际化经营，吸引、发展、激励和留存杰出人才，未来成为最具亲和力、最受市场青睐、全球领先的大型保险金融服务集团。
        公司使命：融入21世纪大众生活，深耕寿险，致力于为客户提供从“从摇篮到天堂”卓越的保险金融产品和服务，帮助人们安排健康、幸福、美满的新生活。


二、        职位介绍
每个女孩，心中都有一个女神梦
每个男生，都希望自己是那个众人心中的男神
然而在现实中，青春的愿望是否在现实的生活中被磨灭
有那么一个机会
在这里，你可以实现高收入，年薪二十万只是起步，百万追求可期待
在这里，总公司系统化培训，不怕你是白板，只要肯付出努力
在这里，青春的活力和生活品质可以得到最大的释放
        泰康人寿“卓越经理人”计划，业内唯一集优质待遇与高效养成于一体的职业经理人培养计划，面试成功，你将成为令人羡艳的女神、男神！
三、        招聘岗位
        管理培训生
【职位描述】
1、我们是全国最优秀、最年轻的大学生金融团队，平均年龄25岁，大学本科以上学历。
我们提供全行业最具竞争力的待遇及发展规划，高端客户目标及培训体系保障高收入。
2、晋升机制透明，人际关系和谐，真正公平的大学生创业平台。
3、卓越经理人项目
泰康人寿“卓越经理人”项目资源：公司提供客户资源
泰康人寿“卓越经理人”项目定位：天津高端金融市场
泰康人寿“卓越经理人”项目人员：高素质、高品质、高绩效 （平均25岁，万元收入团队）
泰康人寿“卓越经理人”项目归属：直接归属总部
【职位待遇】
1、训练津贴+新人责任津贴+收费津贴+绩效奖金+职务津贴+团队管理津贴；
2、其中津贴类2000元+底薪类2000-4000+绩效类工资。平均月入万元，优秀者可以创造百万年薪；
3、正式劳动合同、五险一金、签三方协议
【培养流程】
前 期：总公司给予行业内先进的封闭培训；
上岗后：由各指定经理一对一辅导，强大的金融、理财、保险专业知识培训(伴随整个职业生涯)；
后 期：熟练掌握工作流程，组建自己团队。将大学生打造成职业经理人或团队管理者。
【工作内容】
1.公司高端VIP客户服务体系建立，资源维护；
2.针对高端客户，根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案，包括：资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等理财规划方案；
3.为企业员工、机构团体提供人身保障方案；
【岗位要求】
1. 22～30周岁，本科及以上学历，应、往届不限；不要求工作经验，有从事金融行业的意愿（特别优秀可以放宽至大专学历）
2. 有强烈的成功欲望，敢于挑战自我、追求百万年薪；
3.有卓越的人生目标、喜欢挑战性工作；
4. 具有亲和力，良好的沟通能力和创造性思维能力；
5. 身体健康，五官端正，具有良好的服务意识和团队精神；
6. 有过实际销售经历（经验）或对市场开拓感兴趣者优先；
7.在学校担任过社团或学生组织骨干者优先；
8.具有海外留学经历者优先。